医院运营管理系统 KTHRP

Introduction

康博嘉基于十数年的 HIS 系统经验和数据洞察，独立研发出 KTHRP 医院智慧管理解决方案，致力于解决医疗机构在实际管理中遇到的数据孤岛、业财分离、绩效考核难、供应链无闭环、集团难管控等难点，提升医疗机构运营效率。经过 5 年与医疗机构的合作升级，现已迭代至KTHRP4.0。

康博嘉 KTHRP 基于对医疗机构人财物全链路运营管理的丰富经验，融合智能化移动化平台工具，构建更高效、互联互通、数据驱动的内生进化机制。

 康博嘉 KTHRP 系统蓝图

财务管理解决方案

● 业财融合：业务信息流始终与财物流合二为一，统一平台管理

● 全流程追溯：业务账生成财务账，财务账可以直接追溯查看业务账

● 智慧应用：应付发票、费用报销支持 OCR，自动识别发票

● 多账簿管理：支持财务会计与预算会计双轨制、财务集团管控、报表合并管理等模式

预算管理解决方案

● 预算编制：构建医院三级科室预算体系，预算任务、编制、审核、批复全过程管理；设备类预算编制部分需要论证申请

● 项目预算：结合科研项目等专项预算实现全面预算管控

● 预算控制：事前支出预算控制，事中预算提醒，事后预算回写占用，借款跟踪，及时清理

● 预算分析：科室实时查询各自的预算执行情况，定期分析，采取对策，控制支出，节约成本

成本管理解决方案

● 通过分析科室成本构成实现总成本控制

● 通过管理项目成本为项目定价提供现实依据

● 通过病种成本核算优化诊疗方案、制定合理临床路径

供应商关系管理解决方案

● 系统功能全面，实现供应商生命周期管理、资质证照管理、供应商绩效考评，提供在线协同流程审批，在线寻源等功能。

● 系统与 HIS 打通，对高值耗材、低值物资、药品和诊断试剂进行智能管理，实现一物一码、实耗实销、二级库管、定数包等功能，减少手工制单，降本增效。

人力资本管理解决方案

● 前端排班与后端薪酬、绩效打通；薪酬与业务、薪酬与财务信息共享

● 重视人才发展，在线培训与后端能力体系建设联接，建立学习型组织

集团化解决方案

搭建统一的管控平台，汇集各级运营单位人、财、物和风险控制的过程管理和信息流，以推进集团管控目标的落地。

医院运营数据中心（ODR）

通过汇总集团下属各家医院的运营数据，全方位考察各子医院运营质量，全面业务数据管控分析，包括门诊和住院的实时运行数据、工作量数据、收入情况、用药情况、物资和药品库存周转情况、手术情况、供应商情况、人员绩效情况、会员销售情况、套餐销售情况、会员活跃程度及各类同比环比报表、预算情况等。实时、准确的数据有利于集团管理者掌握各地各级医疗机构的真实运营情况，并有针对性的进行管控。

 

典型案例

Reference Case